Java程序员培训需要注意避开哪些坑？

Java程序员培训需要注意避开哪些坑?这个问题是想要学习Java的小伙伴极为关注的，主要原因是现在Java培训盛行的情况下，总有一些不良培训机构在利益的驱使下做出一些突破底线、损人利己的事情，这一普遍现状导致Java培训行业鱼龙混杂。

虽然说现在市面上的部分Java培训机构确实存在严重的问题，但是不可否认的是，对于零基础或者想要转行的人而言，参加Java培训的确是目前在短时间内去学习专业Java开发技术更为高效、便捷的途径。

那么，如果大家决定要通过参加Java培训学习，在这种行业乱象丛生的情况下，一定得在选择培训机构时多加考察、认真筛选。培训机构往往所吸引大家的那些所谓优势亮点恰好是需要重点注意的地方，下面是一些Java培训机构现在比较常见的“坑”，希望大家都能够擦亮双眼，选择到优质的Java培训机构。

1、以招聘为由进行招生

在互联网大环境的推动下，如今想要学习Java开发的人越来越多，因此，全国的Java培训机构也层出不群，有些机构为了招揽更多的学员，选择在各大招聘网站上发布一些薪资待遇好但是却不需要求职者有相关经验，只要对Java感兴趣就可以的岗位，这种方式也就是大家俗称的“招转”。

招转主要是针对那些已经具备一定Java开发基础，但是自身技术不达标难以找到工作的人，这些人在遇到这类职位时难免心动，大部分人都会选择投递简历，当大家去面试的时候就是入坑的开始。进入具体面试环节HR会各种分析，让你有一种必须要参加专业培训去提升的错觉，以这种方式对面试者进行游说和转化，这种挂羊头卖狗肉的招生方式是大家需要重点避免的。

2、夸大毕业学员就业薪资

不管是想要参加面授学习亦或是选择网课，最终的目的都是想要薪资高、发展好的工作岗位，很多Java培训机构抓住了用户的这个心理，通过对毕业学员的就业薪资“添油加醋”，甚至有些竟然大幅高于市场行情，以此来作为宣传的手段，吸引大家的注意。

大家平时在浏览培训机构的网站时，经常可以看到在显眼的位置中用较大的篇幅在宣传明星学员的就业薪资，虽然说以往学员的就业情况可以作为选择时的参考，但是重点关注的肯定还是课程能不能学会，教授的技术过不过时。就业时求职者能不能得到HR的认可关键还是看自身对于技术的掌握到不到位，如果技术过硬的话自然能够找到一份满意的工作。所以切记不要把培训机构所宣传的一些就业薪资作为选择的主要因素，况且有些展示的都是虚假信息。

3、严重压缩课程时长

虽然Java培训相比自学而言学习更加高效，同等知识体量的前提下通过培训学习更加快速，但在保证学习效果的前提下，并不是时间越短越好。很多机构为了节省支出成本，不顾学员学习的知识是否能够吸收掌握，是否契合岗位需求，一味的删减课程内容、压缩课程时长，

虽然单纯从课程价格或者学习周期来看可能在同行中有一定优势，但大家却不知在实际的就业过程中会面临严重的就业难问题，最终得不偿失，徒劳无功。

4、讲师资历不足，水平有限

决定教学成本的另一主要因素是授课讲师，资历越高、能力越强的讲师肯定是需要培训机构支付更多的薪酬，这是大家都清楚的常识，也是为什么这么多人都在努力提升自己，目的就是获得一个更好的酬劳。然而却有很多Java培训机构为了节省成本雇佣一些素质低下、能力欠缺的讲师，甚至还有一些是兼职人员，那么在这种情况下教学效果又如何才能得以保障呢，最终的学习效果相信不用过多赘述，结果必定不会如愿。

其实，Java培训机构的“坑”远不止上面所介绍的这些，在利益面前有些机构甚至不惜违背初衷，突破底线，以各种手段变着花样欺骗消费者，在这种行业乱象下大家选择时更加需要擦亮眼睛。

虽然这种现象越来越见怪不怪，但是大家还是要对Java培训保有信心，因为还是有一些Java培训机构始终坚守自身，能够提供给学员一个高质量的培训服务，并且有关部门也一直在不断加大监察力度，净化Java培训机构的不良风气，给大家塑造一个良好的学习环境，所以想学习的小伙伴只要谨慎选择，还是可以通过Java培训去学习、提升的。如果大家想要进一步了解Java培训可以添加我们的qq群点击添加(加群备注：领资料)。